福利厚生

WELFARE

社員が安心して長く働ける会社を目指し、社員と家族が笑顔になれるようなさまざまな福利厚生メニューを設けています。

ベネフィット・ワン

入社日より適用される福利厚生パッケージを導入（2024年１月～）。
旅、レジャー・エンタメ、グルメの部門でのお得な余暇支援、特典の恩恵を受けられます。
育児、介護、スポーツ、リラクゼーション、メンタルヘルス、自己啓発でも会員割引を適用。
ガソリン代や生活雑貨品においてもインフレ対策で利用できる特典あり。
年間5000ポイントの付与があり、そのまま各種サービスの中でのポイント割引が適用されます。
入社後１年ごとに新たに同数のポイントが付与。

特典実例

全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)、健康・メンタル相談サービス
育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
無料eラーニング完備(約1,100講座)
コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
余暇支援施策 (映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)